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안녕하세요 법무법인 대건입니다.

​ 면접 보던 중에 성추행, 드문 일이지만 최근 잦은 빈도로 발생하고 있는 일입니다.
면접관은 면접자의 취직을 결정한다고 할 수 있기 때문에 이런 우월한 지위를 이용하여 면접자에게 성적인 접촉을 통해 성적 불쾌감과 성적수치심을 주는 강제추행을 시도하는 경우가 많기 때문입니다.

혹은, 면접을 속이고 성추행을 저지르는 경우도 다수 알려지고 있습니다.
취업률이 매우 낮아지게 되면서 이러한 성범죄들이 점차 아무도 모르는 사이에 증가하고 있는데요, 실제 유사한 사건이 곳곳에서 일어나고 있으며 저희 대건으로 문의 전화를 주시는 분들도 끊임없이 꾸준히 늘고 있는 상황입니다.

따라서 법적으로 성범죄로 인정이 될 수 있는 부분인지에 대해서 피해자와 피고인 모두가 충분하게 판단을 후 대응하실 것을 권장해드립니다.
'면접 성추행 사건으로 엮이셨다면?' 성추행, 즉, 강제추행은 폭행이나 협박을 수단으로 하여 성욕을 자극하고 흥분을 목적으로 신체적인 접촉을 강제하는 것으로 형법 제 298조에 따라 10년 이하의 징역형이나 혹은, 1500만원 이하의 벌금형이라는 상당히 엄중한 처벌이 내려지게 됩니다.

물론 성추행을 일으킨 사람은 그 죄를 받는 것이 마땅하지만 면접을 보는 중 성추행 사건이 빈번히 발생한다는 사실, 그리고 성추행에 매우 엄중한 처벌을 받을것이라는 사실을 이용하여 사소한 문제를 성추행이라고 몰아가는 사람들이 있습니다.
​ 이렇듯 억울하게 성추행범으로 몰린 경우에는 신속한 대처가 매우 중요하나, 직장, 또는 곧 직장에서 일어난 일이라 적절한 대응과 대응을 하지 못하는 분들이 많습니다.

하지만 성추행 사건은 철저히 대응하지 않으면 공론화가 되어 난감한 일에 내 사회적 지위가 손상되는 꼴이 될 수 있습니다.
​ 저희 법무법인 대건에서는 검찰총장 출신 변호사 및 검찰출신 법률전문가들이 모두 같은 팀을 구성하여 대처하기 힘든 면접 상황에서의 성추행 사건 등에 대해서도 가장 최고의 결과물을 받아보실 수 있게끔 면밀한 대응을 도와드리고 있습니다.

사건에 관해 언제든지 문의주세요.

감사합니다.