d3 면접 성추행 사건 사례 및 회사 내 성추행 성희롱 사건 고소 및 고발
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안녕하세요 법무법인 대건입니다.
면접을 보던 중에 성추행, 생소한 사건이지만 최근 자주 나타나고 있는 일입니다.
면접관의 경우 면접자의 합격을 결정짓는다고 할 수 있기 때문에 그 우월한 힘을 이용하여 면접자에게 성적인 접촉을 통해 강한 불쾌감과 성적수치심을 주는 성추행을 저지르는 일이 많기 때문입니다.
또는, 면접이라 속이고 성추행을 하는 일들도 자주 알려지고 있습니다.
취업률이 매우 하락하게 되면서 이러한 성추행이 점차 암암리에 증가하고 있는데요, 실제로도 이러한 사건들이 곳곳에서 일어나고 있으며 저희 법무법인 대건으로 문의 전화를 주는 분들도 끊임없이 꾸준히 늘고 있는 상황입니다.
따라서 법적으로 성범죄로 인정될 수 있는 부분인지에 대해서 피해자와 피고인 모두가 충분하게 판단 한 뒤 대처하실 것을 추천합니다.
'면접 성추행 사건에 엮이셨다면?' 성추행, 즉, 강제추행으로 강제적인 힘이나 협박을 수단으로 하여 성욕을 자극, 흥분을 목적으로 신체적 접촉을 강요를 하는 것으로 형법 제 298조에 따라 10년 이하의 징역 혹은, 1500만원 이하의 벌금형이라는 엄중한 처벌이 내려지게 됩니다.
물론 범죄를 저지른 사람은 그 벌을 받아야 마땅하지만 면접을 중 성추행 사건이 빈번히 일어난다는 사실과 그리고 성추행에 무거운 처벌을 받는다는 사실을 이용하여 작은 해프닝을 성추행이라고 몰아가는 사람들이 있습니다.
이렇듯 억울하게 성추행범으로 몰린 경우에는 발 빠른 대처가 매우 중요하지만, 회사, 혹은 곧 직장이 될 곳에서 발생한 일이라 제대로 대응과 방어를 하지 못하는 분들이 많습니다.
하지만 성추행 사건은 제대로 대응하지 않으면 공론화가 되어 더욱 황당한 일에 자신의 사회적 지위가 추락하는 꼴이 발생할 수 있습니다.
저희 법무법인 대건은 검찰총장 출신인 변호사 및 검찰출신 변호사들이 함께 같은 팀을 구성하여 대응하기가 어려운 면접 성범죄 사건 등에 대해서 가장 최고의 결과를 받아보실 수 있도록 면밀한 대응을 도와드리고 있습니다.
사건과 관련하여 어느때나 전화주세요.
감사합니다.
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